Joensuu kansainvälistyy jatkuvasti ja sen huomaa kuullessamme kaduilla eri kieliä ja nähdessämme torilla monikulttuurista väkeä. Joensuussa tähtäämme 80 000 asukkaan väkilukuun vuonna 2025, jota varten edistämme maahanmuuttoa ja kotoutumista monin eri keinoin. Joensuun brändiin Helppo hengittää kuuluu puhtaan luonnon ja sujuvan arjen lisäksi oikeus olla oma itsensä ja tulla hyväksytyksi. Joensuun kaupungin strategia vuosille 2021–2025 sisältää seuraavat sanat:
”Ihmiset tekevät Joensuun. On monta tapaa olla joensuulainen. Kunnioitamme toisiamme ja annamme jokaisen elää omannäköistään elämää. Kohtelemme kaikkia ihmisiä oikeudenmukaisesti. Toivotamme kaikki ihmiset tervetulleeksi.”
Monilla kaupungin työpaikoilla työskenteleekin jo kansainvälisiä osaajia, kuten Joensuun kieli- ja kulttuuriryhmien opetustiimissä Kiekussa.
Työtä sydämellä
Palvelupäällikkö Maria Pikkaraisen johtaa Joensuun kaupungin koulutuspalveluiden kieli- ja kulttuuriryhmien opetustiimiä eli kotoisammin Kiekua. Hänen vastuualueenaan ovat kieli- ja kulttuuriryhmien opetusjärjestelyt ja hän toimii esihenkilönä lukuisille kansainvälisille työntekijöille. Pikkaraisen johtamat tiimit rekrytoivat tarvittaessa kv-työntekijöitä ympärivuotisesti, ei vain kausittain. Kiekun työntekijät rekrytoivat monikielisiä nuoria kesätöihin ja jopa vasta maahan tulleita, jolloin nuoret saavat työkokemusta jo ilman suomen kielen taitoa.

– Jos minulla ei olisi työntekijöitä ja perheitä monesta eri maasta, en viihtyisi omissa työtehtävissäni samalla tavalla. He tuovat energiaa, innostusta ja monipuolista osaamista. Tiimimme erilaisissa tehtävissä voi olla todella erilaisilla koulutustaustoilla esimerkiksi kieku-ohjaajina. Meillä on todella taitavia osaajia ja mahtavia ihmisiä, kertoo Pikkarainen.
Pikkaraisen tiimi suunnittelee aktiivisesti tällä hetkellä kesäksi kansainvälisiä teatterifestivaaleja Joensuuhun. Festivaalin järjestäminen juontaa juurensa viime vuoden menestyneestä Joen Kieku ‑tapahtumasta. Vuosi sitten Joensuun torin täyttänyt kansainvälinen kesäkarnevaali järjestettiin, jotta kv-osaajien määrää ja heidän tuomaansa monipuolista osaamista saataisiin esille Joensuussa. Pikkarainen toivoo joensuulaisten heräävän siihen, kuinka kansainvälinen ja monipuolinen kaupunki Joensuu on.
Kieku perehdyttää kv-työntekijänsä huolellisesti. Heille valitaan omat perehdyttäjät ja tukihenkilöt tiimistä sekä kouluilta. Lisäksi heille on valmistettu koulutusmateriaaleja eri kielillä opetustoiminnoista ja suomen kielestä, esimerkiksi Mahdollisuuksien Matkalaukut ‑Youtube-kanavan videot.
– Meillä on tulevaisuudessa tarve työvoimasta monella alalla ja huikeita kansainvälisiä osaajia, jotka haluamme pitää Joensuussa. Meidän täytyy lähteä uudelle tasolle, jossa emme odota kaikkien puhuvan hyvää suomea. Uskallamme käyttää eri kieliä ja unohtaa oman osaamisemme pelot, koska kääntäminen on nykyään nopeaa muun muassa tekoälyn avulla ja työyhteisöistä löytyy aina esimerkiksi englanniksi puhuvia henkilöitä, sanoo Pikkarainen.
Kaikki löytävät paikkansa
Pielisjoen koulun kieku-ohjaajana toimiva irakilainen Mohammed Altayawe saapui Suomeen 2015. Hän on koko elämänsä tehnyt töitä yrittäjänä bisnesmaailmassa. Hän omisti Irakissa pienyrityksen, jossa myytiin ja korjattiin tietokoneita sekä puhelimia. Altayawe löysi lopulta sopivan paikkansa ja aidon roolinsa nykyisestä työstään Kiekulla.

Suomeen tultuaan Altayawe aloitti vapaaehtoistöillä lumitöiden, maalaamisen ja pizzerian parissa. Kaikki mullistui hänen kuultuaan, että kehitysvammaiselle arabilaiselle lapselle etsitään avustajaa. Tehtyään hetken töitä hän tiesi löytäneensä paikkansa. Tänäkin päivänä hän on yhä kiitollinen saamastaan luottamuksesta, rohkaisusta ja tsempeistä opiskellessaan oppisopimuksella ja hakiessaan töitä.
– Sanon tätä aina ja sanon tätä nytkin eteenpäin muille maahanmuuttajille: aina kun pääset jossain uuteen paikkaan, mene tekemään vapaaehtoistyötä. Opit kieltä, kulttuuria, pääset tekemään töitä ja se on terveellistä. Riippumatta tarvitsetko töitä vai et. Tämä on minun näkökulmani, Altayawe opastaa.
– Millä tavalla minä sitten pääsen töihin? Ympärillä ihmiset näkevät minun olevan aktiivinen ja haluavan töitä. Nämä ihmiset huomaavat sen ja kertovat eteenpäin tutuilleen, hän lisää.
Kun ihmiset näkevät persoonasi, he muistavat sinut ja opastavat sinut sinulle sopivaan paikkaan.
Altayawe korostaa myös luottamuksen synnyttämistä ihmisten kanssa. Samalla kun etsitään töitä ja näytetään omaa tehokkuutta, tulisi jättää itsestään luotettava kuva. Kun ihmiset näkevät persoonasi, he muistavat sinut ja opastavat sinut sinulle sopivaan paikkaan.
Joensuussa Altayawe pitää monista asioista. Hän pitää työpäivistään ja työpaikkansa vapaa-ajan toiminnoista. Kaupungilla törmää helpommin tuttuihin kuin isommissa kaupungeissa. Ihmiset tervehtivät toisiaan ja juttelun aloittaminen on helppoa. Työpaikoilla hänelle tarjotaan kahvit ja toivotetaan tervetulleeksi.
Altayawe korostaa erilaisuuden olevan rikkautta. Kansainvälistymisen myötä saamme kansainvälistä osaamista ja tietoa. Uusien reseptien ja taitojen perässä ei tarvitse lähteä ulkomaille, vaan meillä on hyvä mahdollisuus saada uusia asioita Joensuussa kansainvälisten henkilöiden ansioista.
Luottamusta ja arvostusta
Kieku-opetustiimiin kuuluu myös kielentutkija Karina Ovcharova, joka tuli Suomeen 2021 Ukrainasta.
Hänen tehtäviinsä kuuluu ohjaaminen valmistavan opetuksen ryhmissä (VALO), englannin kielen opettaminen sekä erilaiset tehtävät kieku-tiimin tapahtumissa. Työssään Ovcharova tuntee itsensä arvostetuksi työntekijänä, ammattilaisena ja ihmisenä.

Ovcharova arvostaa Joensuun kaupungilla työskentelyssä eniten luottamusta, joka hänelle annetaan. Hän pitää vapauttavana ja inspiroivana sitä, että hän voi itse hoitaa työtehtäviä raportoimatta jokaisesta askeleesta esihenkilöllensä. Vapaus ja luottamus ovat hänelle henkilökohtaisesti erittäin tärkeitä asioita ja olennaisia tehokkuuden kannalta työntekijänä, sekä hyvinvoinnin kannalta yksilönä.
– Koska työhöni kuuluu luova elementti, uskallan väittää, että kaikki nämä vuodet ovat tuoneet mukanaan melko paljon ikimuistoisia kokemuksia, sanoo Ovcharova.
Kun olet tekemisissä ihmisten elämän kanssa, jokainen hetki on arvokas, jokainen kokemus on ikimuistoinen.
Ovcharova nostaa esille sydäntä lämmittävän muiston ukrainalaisen oppilaan kommentista. Ukrainan sodasta paenneelta oppilaalta oli kysytty, tuliko hänellä mieleen henkilöä, joka oli auttanut häntä käymään läpi vaikeata aikaa elämässä ja antanut tarvittavaa tukea. Oppilas oli vastannut tämän henkilön olevan Ovcharova.
– Ei ole sanoja kuvaamaan, miten paljon liikutuin. Pidämme edelleen yhteyttä opiskelijaan, enkä ole koskaan kertonut hänelle tietäväni hänen antamaansa vastausta. Kerron tämän tarinan ensimmäistä kertaa. Kun olet siis tekemisissä ihmisten elämän kanssa, jokainen hetki on arvokas, jokainen kokemus on ikimuistoinen, kertoo Ovcharova.

Matkan varrella on toki ollut haasteita, joista suurin on suomen kieli. Puhekielen vaikeudesta huolimatta Ovcharova on jatkanut suomen kielen opettelua. Esihenkilön ja työtovereiden kannustukset ja apu ovat rohkaisseet häntä jatkamaan.
Lisäksi selkeässä ohjeistuksessa on välillä parannettavaa. Hän on kokenut, että joskus suomalaiset kollegat tai esihenkilöt vain mainitsevat jostakin työtehtävästä ilman, että lopullisesti vahvistetaan sen olevan suoritettava tehtävä. He vain olettavat kaikkien ottavan sen kehotuksena toimia.
– Olen kai vähän eri tavalla rakennettu, joten minulle on äärimmäisen haastavaa edetä ilman selkeää ohjetta tyyliin ”Teidän pitäisi tehdä tämä, tämä ja tuo”, kun kyse on tiimityöstä ja tapahtuman järjestämisestä. Alan kuitenkin tottua siihen, toteaa Ovcharova.
Haasteista huolimatta toimintakulttuuri täälläpäin sopii hänelle täydellisesti, koska siihen liittyy suuri henkilökohtainen vastuu, tietoisuus ja luottamus. Lopuksi Ovcharova mainitsee olevansa iloinen saadessaan työskennellä Joensuun kaupungin palveluksessa. Se on ollut pelkästään positiivinen kokemus tähän mennessä.
Onnentähti
Tanssinohjaaja Natallia Shalkouvskaya puolestaan toimii aktiivisesti Kiekun tanssiryhmien lisäksi monikulttuurisen teatteriyhdistys RanKids ry:n parissa. Hän opettaa viikoittain tanssitunteja ja suunnittelee koreografioita erilaisiin tapahtumiin ja esityksiin. Shalkouvskaya saapui Joensuuhun Dubaista vuonna 2022. Joensuu klikkasi hänelle heti ensimmäisestä vierailusta lähtien. Shalkouvskaya vieraili Joensuun lisäksi Salossa ja Rovaniemellä opiskelun ja asuinpaikan perässä, mutta Joensuun rauhallinen energia veti häntä puoleensa.

Suomen työllisyystilannetta tutkiessaan Shalkouvskaya epäili joutuvansa muuttamaan urapolkuaan ja kävi matkailualan koulutuksen. Kaikki muuttui Karsikon koulun opettajan kysyttyä häneltä apua esityksen koreografioimiseen koulun avajaisiin. Opettajat antoivat hänelle vapaat kädet esityksen suunnittelemiseen, josta Shalkouvskayan ura sai tulta alleen. Pikkarainen pian ehdotti oikeiden tanssituntien aloittamista valmistavan opetuksen oppilaille sekä kerholaisille.
– Sitä voisi kutsua minun onnentähdekseni. Se on johdattanut minut tänne ja auttanut tapaamaan ihmisiä, jotka ovat tehneet unelmistani totta, Shalkouvskayan sanoo.
Opettajana, joka haluaa oppilaiden viihtyvän kanssani, minun on löydettävä avain jokaiseen heistä.
Työssään hän pitää monen ikäisten ja kulttuuristen henkilöiden kanssa työskentelemisestä, sekä taiteellisesta vapaudesta luoda ja opettaa haluamaansa. Al Tayawen ja Ovcharovan mukaisesti Shalkouvskaya arvostaa saamaansa luottamusta esihenkilöltään. Kokemukset eri puolilla maailmaa ovat opettaneet häntä kommunikoimaan erilaisten ihmisten kanssa, mistä on hyötyä hänen työssään.
– Jokaisella maalla on oma tapansa käsitellä kasvamista ja perinteitä, mutta jos haluat kommunikoida ihmisten kanssa, sinun on ensin mietittävä omaa tapaasi. Miten haluat kommunikoida? Kuinka monta ihmistä haluat ympärillesi? Opettajana, joka haluaa oppilaiden viihtyvän kanssani, minun on löydettävä avain jokaiseen heistä, kertoo Shalkouvskaja.

– Rankids on tarkoitettu kaikille. Meillä ei ole mitään titteleitä tai rajoituksia. Haluamme nähdä ihmiset iloisina ja jokainen heistä on tärkeä. Vapaaehtoistoiminnassa haluamme, että ihmiset kaikista kulttuureista tulevat ja tuntevat olonsa perheeksi, ei niinkään viralliseksi toiminnaksi, hän lisää.
Shalkouvskaya korostaa tilaisuuksien antamista kansainvälisille henkilöille. Monet tulevat Joensuuhun koulutettuina ammattilaisina. Heillä saattaa olla kielimuurin takia haasteita, mutta he ovat päteviä ja lahjakkaita osaajia, joille tulisi antaa tilaisuuksia. Monet heistä ovat sisäisesti kauniita ihmisiä, joihin tutustumista ei kadu.
Seuraa Kiekun ja RanKidsin toimintaa: @kiekujoensuu ja @theatre_rankids. Kaikki toiminta on maksutonta ja avointa kaikille.